科技界的人才争夺战可能是残酷的——因此，事实证明，帮助公司寻找人才的平台之间的战争也是如此。
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在最新的发展中，Toptal——一个用自由职业者、远程工作者填补工程和其他技术角色的市场——已经对直接竞争对手 Andela 及其几名员工提起诉讼，指控窃取商业机密以追求“完美的其业务的克隆”，根据投诉。 Andela 的所有员工以前都在 Toptal 工作过。
Toptal 向纽约州最高法院提起的诉讼指控如下，指控员工违反了与 Toptal 的保密、非招揽和竞业禁止协议。 Toptal 还指控干扰合同、不正当竞争和盗用商业秘密。
虽然 Toptal 和 Andela 都围绕远程自由职业者填补技术工作的想法建立了业务——随着人们在大流行期间转向远程工作，这一概念的知名度和接受度越来越高——但两人只是在去年成为非常直接的竞争对手一年左右。
Toptal 由首席执行官 Taso Du Val 于 2010 年共同创立，从那时起，它已发展成为世界上最受欢迎的按需人才网络之一。该公司为全球客户匹配工程师、软件开发人员、设计师、财务专家和产品经理等熟练技术人员。根据公司数据，它目前为 10 多个国家的 1,000 多个客户提供服务。
另一方面，安德拉直到最近才转向使用类似的方法。 Andela 于 2014 年在拉各斯成立，最初的商业模式是建立实体中心，在整个非洲大陆寻找、审查、培训和安置人才。它在肯尼亚、尼日利亚、卢旺达和乌干达做到了这一点。
